目  录

 

第一部分  部门概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分  2025年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分  2025年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

九、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明

十、机关运行经费支出情况说明

十一、政府采购支出情况说明

十二、国有资产占用情况说明

十三、其他需要说明的情况

第四部分  预算绩效情况说明

第五部分  名词解释

 

 

 

 

 

第一部分 部门概况

一、部门职责

贯彻落实省、州有关干部保健工作的指导意见、指示和决定；制定干部保健工作规划和工作制度；负责干部保健对象的医疗保健管理、预防保健和健康教育、干部保健知识宣传，编制宣传资料、举办保健知识讲座、普及保健知识等工作；组织实施保健对象年度健康体检工作，建立保健对象健康档案，掌握干部保健动态及健康体检情况，并协调保健对象重大疾病的会诊和医疗抢救工作；负责协调联系保健对象外购药品、对外转诊等有关事宜；掌握医疗专家队伍的基本情况，建立干部保健专家库；负责干部保健定点医院的业务指导和联系，及时掌握定点医院有关干部保健工作动态；完成上级业务部门和州卫生健康委交办的其他工作。

二、机构设置

甘南州干部保健局成立于2013年5月，为副县级建制的财政全额拨款事业单位，公益一类，隶属州卫生健康委管理。核定事业编制14名，核定领导职数2名，设局长1名（副县级），副局长1名（正科级）。设立办公室、保健一科、保健二科3个内设机构，核定科级职数6名。其中：办公室主任1名、副主任1名、保健一科科长1名、副科长1名，保健二科科长1名、副科长1名。

第二部分  2025年度部门决算表

一、收入支出决算总表

 

 

二、收入决算表

 

 

 

三、支出决算表

 

 

四、财政拨款收入支出决算总表

 

 

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

 

 

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

 

 

 

科目代码	科目名称	决算数	科目代码	科目名称	决算数	科目代码	科目名称	决算数
301	工资福利支出	214.18	302	商品和服务支出	7.92	307	债务利息及费用支出	0.00
30101	基本工资	65.11	30201	办公费	0.00	30701	国内债务付息	0.00
30102	津贴补贴	82.63	30202	印刷费	0.00	30702	国外债务付息	0.00
30103	奖金	10.44	30204	手续费	0.00	310	资本性支出	0.00
30106	伙食补助费	0.00	30205	水费	0.00	31001	房屋建筑物购建	0.00
30107	绩效工资	4.36	30206	电费	0.00	31002	办公设备购置	0.00
30108	机关事业单位 基本养老保险缴费	19.88	30207	邮电费	0.00	31003	专用设备购置	0.00
30109	职业年金缴费	0.00	30208	取暖费	0.00	31005	基础设施建设	0.00
30110	职工基本医疗保险缴费	8.07	30209	物业管理费	0.00	31006	大型修缮	0.00
30111	公务员医疗补助缴费	3.96	30211	差旅费	0.00	31007	信息网络及软件购置更新	0.00
30112	其他社会保障缴费	1.20	30212	因公出国（境）费用	0.00	31008	物资储备	0.00
30113	住房公积金	1.85	30213	维修（护）费	0.00	31009	土地补偿	0.00
30114	医疗费	0.00	30214	租赁费	0.00	31010	安置补助	0.00
30199	其他工资福利支出	0.00	30215	会议费	0.00	31011	地上附着物和青苗补偿	0.00
303	对个人和家庭的补助	1.71	30216	培训费	0.00	31012	拆迁补偿	0.00
30301	离休费	0.00	30217	公务接待费	0.00	31013	公务用车购置	0.00
30302	退休费	1.71	30218	专用材料费	0.00	31019	其他交通工具购置	0.00
30303	退职（役）费	0.00	30224	被装购置费	0.00	31021	文物和陈列品购置	0.00
30304	抚恤金	0.00	30225	专用燃料费	0.00	31022	无形资产购置	0.00
30305	生活补助	0.00	30226	劳务费	0.00	31099	其他资本性支出	0.00
30306	救济费	0.00	30227	委托业务费	0.00	399	其他支出	0.00
30307	医疗费补助	0.00	30228	工会经费	0.00	39907	国家赔偿费用支出	0.00
30308	助学金	0.00	30229	福利费	1.31	39908	对民间非营利组织和群众性自治组织补贴	0.00
30309	奖励金	0.00	30231	公务用车运行维护费	0.00	39909	经常性赠与	0.00
30310	个人农业生产补贴	0.00	30239	其他交通费用	6.62	39910	资本性赠与	0.00
30311	代缴社会保险费	0.00	30240	税金及附加费用	0.00	39999	其他支出	0.00
30399	其他对个人和家庭的补助	0.00	30299	其他商品和服务支出	0.00
人员经费合计		215.88	公用经费合计					7.93
注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。

七、财政拨款“三公”经费支出决算表

 

 

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

 

 

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

 

 

九、

第三部分  2025年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2025年度收、支总计均为1,393.04万元。与上年度相比,收、支总计各减少658.35万元，降低32.09%，主要原因全额支付2025年健康体检经费共计1144.23万元，未产生其他年度体检费用；其次是2025年度专项业务经费25万元，较2024年度减少5万元；人员经费较2024年增加13.32万元。（本部分的收入总计包括收入合计、使用非财政拨款结余（含专用结余）、年初结转和结余,支出总计包括本年支出合计、结余分配、年末结转和结余。）

二、收入决算情况说明

2025年度收入合计1393.04万元,其中：财政拨款收入1393.04万元,占100.00%。

三、支出决算情况说明

2025年度支出合计1393.04万元,其中：基本支出223.81万元,占16.07%；项目支出1169.23万元,占83.93%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2025年度财政拨款收、支总计均为1393.04万元。与上年相比,各减少658.35万元，降低32.09%。全额支付2025年健康体检经费共计1144.23万元；其次2025年度专项业务经费25万元，较2024年度减少5万元；人员经费增加较2024年增加8.70万元。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2025年度一般公共预算财政拨款支出1393.04万元,较上年决算数增加524.99万元，增长34.39%。减少658.35万元，降低32.09%，主要原因全额支付2025年健康体检经费共计1144.23万元，未产生其他年度体检费用；其次是2025年度专项业务经费25万元，较2024年度减少5万元；人员经费较2024年增加13.32万元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2025年度一般公共预算财政拨款支出1393.04万元，主要用于以下方面：社会保障和就业支出22.70万元,占1.63%；卫生健康支出1351.83万元,占97.04%；住房保障支出18.51万元,占1.33%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2025年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为1571.05万元,支出决算为1393.04万元,完成年初预算的88.67%。其中：

1．社会保障和就业支出年初预算数为32.62万元,支出决算为22.70万元,完成年初预算的69.59%,决算数小于预算数的主要原因是社会保障缴费支出较少。

2．卫生健康支出年初预算数为1519.69万元,支出决算为1351.83万元,完成年初预算的88.95%,决算数小于预算数的主要原因是全额支付2025年健康体检经费共计1144.23万元，未产生其他年度体检费用；其次是2025年度专项业务经费25万元，较2024年度减少5万元；人员经费较2024年增加13.32万元。

3．住房保障支出年初预算数为18.75万元,支出决算为18.51万元,完成年初预算的98.72%,决算数小于预算数的主要原因是本年度人员增减变化。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款基本支出223.81万元。其中：

人员经费215.88万元,较上年决算数增加13.21万元，增长6.12%,主要原因是人员增减变化、正常晋升工资及基本工资调标。人员经费用途“基本工资、津贴补贴、奖金、冬装费、社会保障缴费等。

公用经费7.92万元,较上年决算数增加0.10万元，增长1.26%,主要原因是人员增减变化有职务变动。公用经费用途主要包括“办公费、印刷费、维修费、邮电费、专用材料费、咨询费、手续费等。

七、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

“本部门2025年度无政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出。”

2025年度政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0.00万元,本年收入0.00万元,本年支出0.00万元,年末结转和结余0.00万元。

八、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明

本部门2025年度没有使用国有资本经营预算安排的支出。

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本部门2025年度无“三公”经费支出”

（一）“三公”经费财政拨款支出总体情况说明

2025年度“三公”经费支出全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

1.因公出国(境)费用全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

2.公务用车购置及运行维护费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

其中：1.公务用车购置费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

2.公务用车运行维护费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

3.公务接待费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

（三）“三公”经费财政拨款支出决算实物量情况

2025年度本部门因公出国(境)共计0.00个团组,0.00人；公务用车购置0.00辆,公务用车保有量为0.00辆；国内公务接待0.00批次0.00人,其中：外事接待0.00批次,0.00人；国(境)外公务接待0.00批次,0.00人。

十、机关运行经费支出情况说明

“我单位2025年度无机关运行相关经费。”

十一、政府采购支出情况说明

2025年度本部门政府采购支出合计13.64万元,其中：政府采购货物支出13.64万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的0.00%,其中：授予小微企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的0.00%。

十二、国有资产占用情况说明

截至2025年12月31日,本部门共有车辆0.00辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0.00辆、主要领导干部用车0.00辆、机要通信用车0.00辆、应急保障用车0.00辆、执法执勤用车0.00辆,特种专业技术用车0.00辆,离退休干部用车0.00辆,其他用车0.00辆,单价100万元(含)以上设备0.00台(套)。

十三、其他需要说明的情况

由于决算公开表格中金额数值应当保留两位小数，公开数据为四舍五入计算结果，个别数据合计项与分项之和存在小数点后差额，特此说明。

第四部分  预算绩效情况说明

一、预算绩效管理工作开展情况

按照预算绩效管理要求,本部门组织对“2025年州直干部职工体检经费”、“2025年度专项业务费”、“优秀嘉奖、三等功、健康休养奖励金驻村帮扶补助金”、“人员类保工资项目”等4个项目开展了部门重点评价,涉及一般公共预算支出1325万元,政府性基金预算支出0万元,国有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看。

二、绩效自评结果

我部门在2025年度部门决算中反映专项业务费州直干部职工体检经费等2个项目绩效自评结果。

1、“州直干部职工体检经费”项目绩效自评情况：根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为90.96分。项目全年预算数为1320万元,执行数为1144.23万元,完成预算的86.68%。项目绩效目标完成情况：一、动态调整体检项目。为进一步保障干部健康利益，提高干部健康水平，通过体检项目的不断优化调整，确保体检项目精准覆盖健康风险；二、高标准开展体检工作。一是为扎实做好各级干部体检工作，筑牢干部身心健康防线，我局坚持早谋划、细部署、强落实，及时印发各级干部健康体检通知，精准摸清底数，统计参检人员信息、统计参检单位意向承检机构，将人员信息分类别报送至各承检医院确保应检尽检、不漏一人，全面推进体检工作规范有序开展；三、做优健康管理工作。为进一步提升体检效率，优化体检流程，与省级体检中心，实现干部体检线上预约、电子导检单发放及体检结果查询全流程数字化；四、加强干部健康教育宣传。依托省级体检中心，定期协调医疗专家来我州进机关、进单位开展巡讲巡诊服务，解读体检分析报告，变被动服务为主动服务，为广大干部提供预防、保健、医疗、康复一体化服务；五、加强保健服务。工作保健对象和干部职工健康体检质量不断提升，满意度不断提高，重点保健对象医疗保健服务不断优化拓宽。州直干部职工体检经费项目绩效自评情况：优

项目支出绩效自评表
(2025年度)
项目名称		2025年干部职工体检经费
主管部门		甘南藏族自治州卫生健康委员会			实施单位		甘南藏族自治州干部保健局
			年初预算数	全年预算数	全年执行数		分值	执行率(%)	得分
项目资金（元）		年度资金总额：	1320.00	1320.00	1144.23		10	86.68	8.66
		其中：财政拨款	1320.00	1320.00	1144.23		-	86.68	8.66
		上年结转资金	0	0	0		-	0	0
		其他资金	0	0	0		-	0	0
未完成原因分析		部分干部职工因工作调动、外出培训、长期出差、生病住院、休产假等客观原因未能参加年度体检；体检费用按照实际参检人数、实际体检项目据实结算，未参检人员费用未发生。
年度总体目标		预期目标			实际完成情况
		根据我单位的年度主要职责及重点任务、预算资金安排情况，编制年度整体绩效目标，反映计划完成的工作（即产出）以及通过这些工作预期达到的效果（即效益）。目标1：工作开展情况：扎实开展体检工作；目标2：优化调整体检项目；目标3：注重检后健康管理；目标4：强化体检考核机制；目标5：加强保健服务工作；目标6：加强保健知识宣传。			扎实做好各级干部体检工作，筑牢干部身心健康防线，我局坚持早谋划、细部署、强落实，及时印发各级干部健康体检通知，精准摸清底数，统计参检人员信息、统计参检单位意向承检机构，将人员信息分类别报送至各承检医院确保应检尽检、不漏一人，全面推进体检工作规范有序开展。动态调整体检项目。为进一步保障干部健康利益，提高干部健康水平，结合我州自然地域条件和高海拔地区常见病、多发病情况，干部职工工作环境、年龄等因素及上年度体检情况在保持往年1+X（基本选项+自选项目）的基础上对各级干部体检项目进行动态调整。做优健康管理工作。为进一步提升体检效率，优化体检流程，与省级体检中心，实现干部体检线上预约、电子导检单发放及体检结果查询全流程数字化。
	一级指标	二级指标	三级指标	年度指标	实际完成值	分值	单位	完成率	得分	未完成原因分析
绩效指标	成本指标	经济成本指标	成本控制情况	在预算范围内	100%-80%(含)	20		100%	18
	产出指标	数量指标	干部职工参检人数	>=9591人	7927	13.33	人	82.65%	11.02
		质量指标	干部职工参检率	>=75%	82.65	13.33	%	110.20%	13.26
		时效指标	干部职工参检及时性	及时	100%-80%(含)	13.34		100%	12.01
	效益指标	社会效益指标	提高干部职工健康保健意识	提高	100%-80%(含)	20		100%	18
	满意度指标	服务对象满意度指标	干部职工满意度	>=90%	90	10	%	100.00%	10
总分						100			90.96

 

2、“专项业务费”项目绩效自评情况：根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为95分。项目全年预算数为25万元,执行数为25万元,完成预算的100%。项目绩效目标完成情况：完善医疗保障，畅通就医渠道；加强健康宣教，普及保健知识；优化服务质量，做好保健服务。专项业务费项目绩效自评情况：优

项目支出绩效自评表
(2025年度)
项目名称		专项业务经费
主管部门		甘南藏族自治州卫生健康委员会			实施单位		甘南藏族自治州干部保健局
			年初预算数	全年预算数	全年执行数		分值	执行率(%)	得分
项目资金（元）		年度资金总额：	25.00	25.00	25.00		10	100	10
		其中：财政拨款	25.00	25.00	25.00		-	100	10
		上年结转资金	0	0	0		-	0	0
		其他资金	0	0	0		-	0	0
未完成原因分析
年度总体目标		预期目标			实际完成情况
		根据上级部门关于重大活动医疗保障工作安排，为重要活动和会议提供医用氧气瓶、便携式氧气罐及红景天口服液、医用口罩、便携式防疫包等医疗保障用品，力求做到医疗保障工作细致周到；尽心尽力做好重点保健对象服务工作；为重点保健服务对象印制健康知识读本等宣教资料，了解保健对象的健康状况和服务需求。			加强干部健康教育宣传，为进一步扩大健康教育覆盖面，灵活丰富健康教育方法，印制发放健康教育宣传资料，承检机构通过宣传保健知识，不断提升干部健康保健意识；加强保健队伍建设，遴选州直医疗单位各临床科室高层次临床医疗人才，并扩充和吸纳天津及省级医院支援州直医疗单位的临床专家，累计充实储备干部保健专家库48人，切实保障干部职工健康宣教、医疗咨询和医疗保健需求。
	一级指标	二级指标	三级指标	年度指标	实际完成值	分值	单位	完成率	得分	未完成原因分析
绩效指标	成本指标	经济成本指标	成本控制情况	在预算范围内	100%-80%(含)	20		100%	18
	产出指标	数量指标	赴外就医批次	>=10次	10	10	次	100.00%	10
			医疗保障批次	>=50次	50	10	次	100.00%	10
		质量指标	医疗保障率	>=90%	90	10	%	100.00%	10
		时效指标	医疗保障及时性	及时	100%-80%(含)	10		100%	9
	效益指标	社会效益指标	保障干部保健工作顺利开展	保障	100%-80%(含)	20		100%	18
	满意度指标	服务对象满意度指标	干部职工满意度	>=90%	90	10	%	100.00%	10
总分						100			95

 

3、“优秀嘉奖、三等功、健康休养奖励金驻村帮扶补助金”项目绩效自评情况：项目绩效自评得分为96.67分。项目执行数为0.30万元。项目绩效目标完成情况：足额发放2024年度考核优秀人员健康休养补助资金，做到对象精准、标准合规、发放及时，资金发放率100%，切实发挥激励导向作用。优秀嘉奖、三等功、健康休养奖励金驻村帮扶补助金项目绩效自评情况：优

项目支出绩效自评表
(2025年度)
项目名称	优秀嘉奖、三等功、健康休养奖励金，驻村帮扶补助金
主管部门	甘南藏族自治州卫生健康委员会					实施单位		甘南藏族自治州干部保健局
			年初预算数		全年预算数	全年执行数		分值	执行率(%)	得分
项目资金（元）	年度资金总额：		0		3000	3000		10	100	10
	其中：财政拨款				3000	3000		-	100	10
	上年结转资金				0	0		-	0	0
	其他资金				0	0		-	0	0
未完成原因分析
年度总体目标	预期目标					实际完成情况
	足额发放2024年度考核优秀人员健康休养补助资金					足额发放2024年度考核优秀人员健康休养补助资金，做到对象精准、标准合规、发放及时，资金发放率100%，切实发挥激励导向作用。
	一级指标	二级指标		三级指标	年度指标	实际完成值	分值	单位	完成率	得分	未完成原因分析
绩效指标	成本指标	经济成本指标		补贴发放成本	=0.30万元	0.3	20	万元	100.00%	20
	产出指标	数量指标		补贴发放人数	=1人	1	13.33	人	100.00%	13.33
		质量指标		保障发放完成率	=100%	100	13.33	%	100.00%	13.33
		时效指标		补贴发放及时性	及时	100%-80%(含)	13.34		100%	12.01
	效益指标	社会效益指标		保障职工基本权益	保障	100%-80%(含)	20		100%	18
	满意度指标	服务对象满意度指标		受益人员满意度	>=97%	97	10	%	100.00%	10
总分							100			96.67

4、“人员类保工资项目”绩效自评情况：项目绩效自评得分为96.67分。项目执行数为0.30万元。项目绩效目标完成情况：足额发放2024年度考核优秀人员健康休养补助资金，做到对象精准、标准合规、发放及时，资金发放率100%，切实发挥激励导向作用。优秀嘉奖、三等功、健康休养奖励金驻村帮扶补助金项目绩效自评情况：优

项目支出绩效自评表
(2025年度)
项目名称		人员类保工资项目
主管部门		甘南藏族自治州卫生健康委员会			实施单位		甘南藏族自治州干部保健局
			年初预算数	全年预算数	全年执行数		分值	执行率(%)	得分
项目资金（元）		年度资金总额：	0	7.97	7.97		10	100	10
		其中：财政拨款		7.97	7.97		-	100	10
		上年结转资金		0	0		-	0	0
		其他资金		0	0		-	0	0
未完成原因分析
年度总体目标		预期目标			实际完成情况
		保障单位职工工资发放			通过规范、足额发放职工工资、津贴补贴等，有效调动了干部职工工作积极性，提升了工作效率和服务质量，确保单位各项工作任务顺利推进，保障了机构正常运转和人员队伍稳定。
	一级指标	二级指标	三级指标	年度指标	实际完成值	分值	单位	完成率	得分	未完成原因分析
绩效指标	成本指标	经济成本指标	预算控制率	>=100%	100	20	%	100.00%	20
	产出指标	数量指标	发放次数	=1次	1	13.33	次	100.00%	13.33
		质量指标	资金拨付合格率	>=100%	100	13.33	%	100.00%	13.33
		时效指标	工资发放及时性	及时	100%-80%(含)	13.34		100%	12.01
	效益指标	社会效益指标	保障职工基本权益	保障	100%-80%(含)	20		100%	18
	满意度指标	服务对象满意度指标	单位职工满意度	>=98%	98	10	%	100.00%	10
总分						100			96.67

 

三、部门重点绩效评价结果

本部门2025年无重点绩效评价

第五部分 名词解释

一、财政拨款收入：指本年度从同级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”、“经营收入”以外的收入。

五、使用非财政拨款结余（含专用结余）：指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额，以及使用专用结余安排支出的金额。

六、年初结转和结余：指单位上年结转至本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

七、结余分配：指单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

八、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税)；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十三、机关运行经费：为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。