2011年州财政局把党风廉政建设和反腐败工作与财政工作紧密结合起来，以制度建设为突破口，以教育学习为载体，以创新方法措施为抓手，确保了党风廉政建设、财政工作两手抓、两不误、两促进。

一是明确责任主体，认真履行岗位职责，扎实安排部署党风廉政建设工作，并在年初召开的全州财税会议期间，专门召开了全州财政系统反腐倡廉和监督检查会议，传达了全省财政反腐倡廉工作会议和州纪委十届五次会议精神，安排部署了2011年全州财政系统反腐倡廉工作。

二是根据党风廉政建设和反腐败暨惩防体系建设工作任务、州政府与部门廉政建设目标管理责任书，对财政部门负责牵头和协助完成的党风廉政建设、反腐倡廉各项工作逐项进行细化分解，明确分管领导、责任主体、完成时限和监督措施，并将任务按科室职责分解落实到对应科室，与科室负责人签订了目标管理责任书，严格实行责任追究，形成人人肩上有担子、心中有压力、工作有目标的良好工作格局。

三是齐抓共管，班子成员和纪检组长协助“一把手”做好全局党风廉政建设工作，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在重大问题上执行民主集中制度，采取召开局党组会议研究决定，杜绝了一把手说了算、一言堂，有效预防了领导干部腐败现象的发生。

四是在努力做好财政工作的同时，始终没有放松对党风廉政建设方面的学习，充分利用每周一上午集体学习时间，组织党员干部学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委关于廉政建设的有关政策法规和省州纪委有关文件精神，通过系统学习、交流发言、观看警世教育片等形式，不断改造广大干部职工的世界观，切实加强了党性修养，打牢了廉洁从政的思想政治基础，增强了党员干部的道德修养和理想信念，为党风廉政建设和反腐败工作奠定了扎实的基础。

五是按照州委、州纪委学习贯彻《廉政准则》的要求，把学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设学习的重点，组织干部职工采取多种形式进行了学习宣传，不断增强学习效果，切实将“52个不准”的要求落实到了财政各项工作中，全力抓好了财政干部职工的廉政自律工作。

六是以贯彻落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》为抓手，结合财政工作重要环节，认真落实《关于加快全州反腐倡廉制度建设的意见》，努力推进财政反腐倡廉工作。

七是深入开展了“小金库”专项治理工作，在全州党政机关、社会团体、事业单位和国有企业深入扎实开展了“小金库”专项治理工作，重点检查了257个单位，查处上缴违纪资金768万元，坚决杜绝了个别单位违纪违规私设“小金库”的不法行为，规范了财政资金管理使用程序，维护了良好的财经秩序。

八是坚持依法行政，全面推进政务公开，认真落实一站式服务，简化了工作程序，防止了腐败现象的发生。

九是全面开展了全州党政机关公务用车问题专项治理工作。按照中央和省上的统一安排部署，在全州党政机关全面开展了公务用车问题专项治理工作，对全州7县1市和州级9个汇总单位的1699辆车进行了认真清查和摸底登记，登记自查面达到100%，并对拟订的13辆违规车辆进行了清理纠正，进一步规范了党政机关公务用车配备和使用管理制度。

十是强化财政监督检查，努力提高财政资金使用效益。第一是强化了日常监督检查工作。组织专门检查组采取查阅会计账务和深入项目点实地检查等方式，分别对各县市政法、教育、社会保障、项目建设、强农惠农等各类专项资金执行情况进行了专项检查。第二是加大了灾后重建监督检查工作力度。为确保灾后重建资金安全运行，多次组织检查组深入项目实施单位和受灾户，检查灾后重建资金使用情况，加大跟踪检查力度，加强对恢复重建各类资金的监督管理。第三是加强了财政内部监督检查，推进财政权力阳光运行。完善局党组决策监督机制，推进科学决策、民主决策，建立健全了覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的财政“大监督”机制，减少资金分配中的自由裁量权，建立完善了财政干部绩效评价体系和各项内部管理约束机制，把监督工作贯穿于财政资金分配、管理和使用的全过程，确保了财政权力、财政资金阳光高效透明运行和财政干部的安全。

十一是对班子成员住房，交通和通讯工具配置、参与赌博，以职权之便为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其它亲友谋取不正当利益等方面的问题开展了全面自查清理，并对领导干部个人有关事项实行了报告登记制度。