部门职责

甘南州老干部休养所是1980年10月9日经中共甘南州委批复成立的科级单位，为州老干局下属单位。其主要职责是：

1、在州委老干部工作局的领导下，根据党和国家的有关政策规定，负责住所离退休干部的管理和服务工作。

2、落实住所离退休干部的政治待遇，组织离退休干部学习党的路线、方针和政策，加强离退休干部党支部建设，组织老干部继续发挥作用。

3、协同有关单位落实住所离退休干部的各项生活待遇，做好医疗保健服务工作。

4、组织离退休干部在三个文明建设中发挥作用。鼓励、引导他们参加力所能及的社会活动并组织他们为当地经济发展、社会稳定建言献策。

5、做好离退休干部的思想政治工作，围绕中央和省上关于老干部工作的方针、政策，积极主动组织老干部开展政治理论学习、文化体育、健身娱乐等有益于身心健康的文体活动。始终坚持“三上门”的服务方式，把人性化、个性化和亲情化的服务理念贯穿于整个管理服务工作中，充实和丰富老干部的精神生活，促进老干部的健康长寿。

6、最大限度的改善和维护好住所离退休老干部的居住环境，保证水、电、气、暖的畅通，环境的安全、卫生、美观。

7、加强职工队伍的组织、思想和作风建设，按照“政治强、业务精、作风实、服务优”的标准，努力打造一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍。

8、加强州老干部活动中心建设和管理，办好州老年大学，使老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，丰富老干部的文化娱乐生活。

9、协助原供给单位妥善处理好离休干部逝世后的丧葬事宜，按有关规定，照料好遗属。

10、经常与老干部所在单位保持联系，向他们通报工作和老干部的身体和生活情况，随时协调反映老干部的困难和问题。

11、主动争取领导和社会各方面的支持，协调社会有关方面和部门为做好老干部工作服务。

12、做好接待及来信来访工作。

13、完成上级交办的其它各项工作任务。

二、部门机构设置

州老干部休养所包括州干休所(州老年大学)和兰州九州干休所(兰州九州老年大学)。为参公管理事业单位，编制30人，州干休所和兰州九州干休所编制各15人。2015年底在职职工实有人数28人，其中参公18人，事业管理3人，工人7人。按职位分类，其中：所长1名，主任科员5名，副所长3名，副科级干部1名，副主任科员1名，科员7名，事业干部3名，工人7名。年末退休人员8名，遗属3名。三、部门预算指标注解

（一）2015年部门安排基本支出320.91万元，其中人员经费294.63万元，公用经费26.28万元。

（二）支出功能分类指标

按支出功能分类，分析表如下：

（三）支出经济分类指标

按支出性质和经济分类，分析表如下：

四、部门“三公”经费财政拨款情况

2015年“三公经费”预算数为63000元，其中：公务用车运行维护费60000元，公务接待费3000元。本年“三公经费”支出63125.6元，其中：公务用车运行维护费61750.6元，公务接待费1375元。实际支出比预算增加0.2%，其中：公务用车运行维护费增长2.9%，公务接待费减少54%。上年“三公经费”支出79512.49元，本年同比减少21%。其中：公务用车运行维护费减少21%，公务接待费减少21%。

五、当年预算增减变动情况简要说明

（一）年初预算情况：2015年度本单位财政拨款收入年初预算数为2，357，694元，支出预算为2，357，694元。上年财政拨款收入年初预算数为2，164，731.23元，支出预算为2，164，731.23元。本年财政拨款收入年初预算比上年增长了9%，支出预算相应增长9%。原因在于今年调入1人，改变工资性质3人，正常晋升级别和薪级工资等，人头经费，工资等预算也相应增加。

（二）预算调整情况：本年度预算调整数851413.8元。原因是：（1）调整工资标准，职工工资大幅度增长。（2）本年净增3人，工资及相关费用增加。（3）发放2013年科学业绩考核奖金。

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