根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及《甘肃省人民政府关于进一步做好财政预决算和“三公经费”公开工作的通知》（甘政发[2012]79号）、《甘肃省财政厅关于统一部门预决算和“三公”经费公开格式的通知》（甘财预[2012]49号）的有关规定，结合《甘南州政局关于下达州级预算单位2015年度部门支出预算的通知》（甘财字[2015]37号）安排，现将我局2015年部门预算和“三公”经费预算公开情况报告如下：

一、基本情况

甘南州人力资源和社会保障局是州人民政府序列的正县级机关工作部门，在职职工111名，离退休48人，遗属人员8人。

现有6个下属事业单位：

（1）人才市场管理办公室；（2）考试中心；（3）州就业服务局；（4）社会保险事业管理局；（5）劳动保障监察大队;(6)职业技能鉴定指导中心。

二、主要职责

（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全州人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全州人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导县市人力资源市场建设。

（三）负责全州促进就业工作，拟订统筹城乡的全州就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农牧村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全州劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农牧村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全州城乡的社会保障体系；统筹拟订全州城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全州统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全州社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全州社会保障基金预决算草案；参与制定全州社会保障基金投资政策。

（五）负责全州就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全州就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订全州机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全州机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导全州事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。

（八）负责管理全州引进国（境）外人才和智力工作；加强国际交流与合作；管理来甘南工作的外国专家，归口管理全州出国（境）培训工作，负责留学人员来甘南工作有关事宜.

（九）负责接受安置军队转业干部；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）负责全州行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门推荐国家荣誉称号和政府奖励人选。

（十一）会同有关部门拟订全州农牧民工工作综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十二）拟订全州劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十三）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。

（十四）承办州委、州政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

三、2015年部门预算情况说明

1、按照州财政局州财字【2015】36号《关于2015年下达州级部门支出预算的通知》甘南州人社局预算收入总数为：875.08万元，其中：财政拨款收入875.08万元。

（二）预算支出情况

本年预算总支出875.08万元，其中：工资福利支出706.7万元，对个人和家庭的补助支出72.56万元，商品和服务支出101.75万元；

三、2015年“三公”经费预算安排情况

本年预算“三公”经费支出13.73万元，其中：公务接待费1.73万元，公务用车费12万元，均为公务用车运行维护费支出：主要用于公务用车燃料费、修理费、保险费、过桥过路费、停车费等支出。

附表1：甘南州人社局2015年收支预算总表

附表2：甘南州人社局2015年财政拨款支出预算表

附表3：甘南州人社局2015年财政拨款安排“三公”经费预算表

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