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预算公开
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甘南州总工会2022年部门预算公开说明
发布日期:2022-05-30 作者: 来源:甘南州财政局

一、部门职责

甘南州总工会的主要职责是:

1、根据党的路线、方针、政策和每个时期的和中心任务,围绕全州工作大局,更好地贯彻全心全意依靠工人阶级的根本领导方针,为开展全州工会工作搞好协调、指导、服务。

2、依靠法律和工会章程,组织和指导全州各级工会履行工会的“维护、建设、参与、教育”四项社会职能,行使民主权利,发挥国家主人翁作用;贯彻执行省总工会代表大会的决议,开展工会各基业务工作。

3、参与涉及职工利益的重大问题进行调查研究,帮助职工解决困难,全心全意为职工群众服务,并向州委和政府反映职工的情况,提出意见和建议。

4、加强工会自身改革和建设,推进新经济组织工会组建工作,加强工会干部队伍建设,配合党委(政府)组织人事部门协商推荐县、市总工会和州直企事业单位工会领导干部;研究制定全州工会干部教育培训规划。

5、积极参与和推动企业的各项改革,协调劳动关系,调节社会矛盾,参与涉及职工切身利益的有关地方立法,政策和措施的制定,并对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查,参与职工重大伤亡事故的调查处理;建立企事业单位职工代表大会制度和平等协商、集体合同、厂务公开以及企业民主管理、民主监督制度,以法维护职工的合法权益,努力推进社会稳定和经济发展。

6、动员和组织职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建设、技术革新和技术协作活动;配合政府推荐、评选、管理省部级以上劳模的日常工作,关心职工劳动生产和安全、监督、检查劳动保护工作。

7、加强职工政治思想教育工作和职工队伍的精神文明建设,对职工经常进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和民主、法制、纪律教育以及科学、文化、技术教育,努力培养“四有”职工队伍。

8、加强工会经费的使用管理和审查、审计工作,研究制定和负责管理工会企事业。职工劳动福利事业发展规划。

9、承担州委、州政府和省总交办的有关事项。

二、机构设置

州总工会机关设职能部门:办公室、组织宣教部、经济法律保障部、劳动关系与社会联络部、财务与资产管理部、困难职工帮扶中心、职工网络服务中心、经费审查委员会办公室;现有内设机构7个。

 州总工会机关参公事业编为13名,工人文化宫、困难职工帮扶中心事业编制8名。现有职工18名,行政人员11名,事业人员7名。

三、2022年部门预算安排情况

收支预算总体情况

2022年度预算收入为6529851.7元,。其中:人员经费预算收入为2927851.7元;日常公用经费预算收入102000元; 专项业务费预算收入3500000元(工会经费 )。

2022年预算支出为6529851.7元。

(一)基本支出

人员经费支出2927851.7元;日常公用经费支出102000元。

(二)项目支出3500000元。

(三)支出功能经济分类指标

1、一般行政运行6529851.7元(基本支出3029851.7元,项目支出3500000元);

2、归口管理的行政单位离退休人员274536元;

3、机关事业单位基本养老保险缴费支出225880.96元;

4、财政对失业、工伤保险、生育基金的补助12705.8

5、行政单位医疗补助81300元;

6、卫生健康支出98100.14元;

7、住房公积金支出1194491.2元。

(四)本单位无非税收入。

(五)本单位无政府性基金预算支出。

四、部门一般性支出财政拨款情况

1、无因公出国(境)支出,

22022年公务接待预算支出2000元,

3、机关运行费102000元。

五、其他重要事项情况说明

1、政府采购预算编制情况

2022年政府采购预算支出6120000元,其中:1、办公耗材60000元,2、《甘南工会》、宣传资料印刷60000元, 3、甘南州工人文化宫物业费300000元 , 4、甘南州工人文化宫垃圾分类设施100000,5、工会户外劳动者驿站建设500000元,6、智慧工会信息化建设5100000元。


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